Trabajadores mayoristas de Jobabo analizan resultados de 2025 y retos para el actual

Trabajadores mayoristas de Jobabo analizan resultados de 2025 y retos para el actual

Jobabo. Los resultados del pasado calendario y los retos del actual año fueron expuestos durante el balance anual de la Unidad Empresarial de Base (UEB) de alimentos del municipio, en un contexto en el cual tuvieron que reinventarse para lograr cumplir con su objeto social.

Trascendió que durante la etapa de cumplieron todas las obligaciones con el presupuesto. Aunque se cerró el año con cuentas por cobrar fuera de término en las que incide mayoritariamente la empresa de Comercio y gastronomía.

El tal sentido se informó que, al cierre del año anterior con un saldo superior a los 33 mil pesos por cobrar, de los cuales, más de 29 mil vencidas, mientras que las cuenta por pagar ascienden a más de 39 mil, con más de 36 mil pesos fuera de término, indicadores negativos que deberán resolver para el actual período.

Según los debates en el balance de la UEB mayorista, no reportaron delitos ni ilegalidades en lar mercancías, lo que indica el serio trabajo de los Agentes de Seguridad y Protección, algunos, incluso, sin la debida capacitación por ser trabajadores de nuevo ingresos a la unidad.

Entre los aspectos negativos del calendario anterior y que no constituye responsabilidad de la mayorista local, estás el hecho de la llegada tardía o incompleta de los alimentos de la canasta familiar normada, razón por la cual hubo que ir en más de una ocasión a las bodegas, con el consiguiente gasto de combustible y de tiempo, así como la cercanía del vencimiento de algunos productos y la usencia de los que deben reemplazarlos.

Entre los retos de los trabajadores para el presente 2026 figuran, el correcto control en la protección la rotación de los productos en las diferentes reservas materiales para lograr un estado cuantitativo y cualitativo a la altura de estos tiempos, así como la conciliación con los depositarios.

Asimismo, es propósito del colectivo una mayor autogestión para cumplir con los planes aprobados por su organismo superior y así garantizar la formación de salario y el bienestar de los trabajadores del sector. También deberán ejercer un mayor control a los indicadores económicos con los cual se pueda incrementar los ingresos e insertarse en el encadenamiento productivo.

Roberto E. Domínguez Espinosa
Roberto E. Domínguez Espinosa
Licenciado en Comunicación Social. Periodista con más de 25 años de experiencia en la radio. Corresponsal de Radio Victoria y fundador de Radio Cabaniguán. Aborda los temas relacionados con el transporte, la vivienda, la empresa eléctrica y el comercio.

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