El Comité Municipal de la Asociación Nacional de Agricultores Pequeños (ANAP) en Jobabo evaluó este jueves, en una sesión de trabajo, el cumplimiento de los objetivos derivados del 13º Congreso de la organización y su implementación durante el año 2025. El análisis abarcó desde el desempeño en el autofinanciamiento de la propia estructura asociativa hasta la ejecución económica del período concluido y las proyecciones para el actual calendario.

Dentro de los temas sometidos a consideración, se valoró críticamente la gestión de las juntas directivas de las cooperativas y la atención brindada a los asociados. Asimismo, se identificaron y debatieron las problemáticas que continúan impactando negativamente la economía del sector cooperativo y campesino en este territorio, reconociendo la persistencia de desafíos que limitan su pleno desarrollo.

Un informe presentado durante el encuentro precisó aspectos internos clave, como la implementación de la política de curado –un proceso de depuración y renovación de membresías– dentro de la ANAP local. El documento también detalló las acciones que se llevan a cabo para garantizar un relevo generacional fluido, tanto en las juntas directivas de base como en la propia dirección municipal de la organización.

En este sentido, los participantes significaron como una necesidad urgente el crecimiento en el número de asociados, particularmente en las zonas agropecuarias del municipio. Se enfatizó en la importancia de captar e integrar de manera formal a personas que, aunque ya están vinculadas al quehacer productivo o son familiares de productores, no forman parte de la asociación, con el fin de fortalecer su representatividad y base social.

Para el presente año, la prioridad fundamental definida es fortalecer el quehacer organizativo de la ANAP a todos los niveles y mejorar de manera sustancial la atención a las bases productivas. Este objetivo se considera la piedra angular para avanzar en la solución de los problemas económicos identificados y elevar la eficiencia del movimiento cooperativo en Jobabo.

En Jobabo, tuvo lugar una reunión de preparación de directores generales de educación de los 8 municipios tuneros.

El encuentro tuvo como objetivos fundamentales, conocer el trabajo y resultados alcanzados   por la localidad sureña, intercambiar experiencias y sobre todas las cosas buscar en conjunto nuevos métodos que se atemperen a las circunstancias actuales que posibiliten enfrentar de manera más objetivas las exigencias de estos tiempos en el logro de fortalecer aún más la educación y la formación integral de las nuevas generaciones.

En la primera parte del intercambio la Master en ciencias Ivian merino Peña, brindó a los visitantes una detallada explicación de las diferentes acciones y proyectos que tienen lugar en el sector en el municipio y que han contribuido a fortalecer el proceso docente educativo y a su vez al desarrollo de la localidad con la inserción de educadores y estudiantes en los diferentes sectores de la sociedad.

El trabajo con la historia y la sistematicidad en el accionar político r ideológico fueron aspectos debatidos como prioridad en el sistema educacional, presente en los diferentes centros y niveles educativos. Se elogió el desarrollo de diferentes proyectos que han tenido lugar y éxito en el municipio a su vez que los presentes pudieron apreciar el trabajo del Club de Oratoria, con una trayectoria que le ha merecido reconocimiento a nivel municipal, provincial, nacional y en eventos de carácter internacional.

Posterior, los directivos se vincularon con los centros educacionales para conocer en la base como se desarrollan los diferentes procesos de la educación en la localidad, estrategias, logros, fortalezas y perspectivas de trabajo en la actual y venideras etapas.