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Celebraron en Jobabo Día Internacional de los Museos

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El museo Rosendo Arteaga de Jobabo formó parte de las celebraciones por el día internacional de los museos, a celebrarse en todo el planeta este 18 de mayo bajo la premisa de rescatar la construcción como parte del patrimonio universal siendo la mejor forma de recordar siempre de donde venimos para tener la certeza de hacia donde vamos.

La conmemoración se convirtió en toda una jornada de celebraciones que comenzó el 18 de abril, día de los sitios y monumentos cuando se realizó una conferencia magistral impartida por el historiador Esteban Yero Rosales en el monumento dedicado a las madres del centro histórico del poblado.

La jornada estuvo integrada por actividades de corte histórico en escuelas con el objetivo de reafirmar los conocimientos de la historia local, el pensamiento de José Martí, y del comandante en jefe Fidel Castro Ruz, así como encuentros con jóvenes.

La entidad debió terminar esta jornada comprendida desde el 18 de abril hasta el 18 de mayo con la realización del XXVl Evento Patrimonio Histórico Azucarero dedicado al centenario del comandante en jefe Fidel Castro Ruz y al XXX aniversario de su visita a este sureño municipio tunero por el cumplimiento del plan de producción azucarero.

Sin embargo, debido a la actual situación se decidió posponer el evento para retomarlo cuando las condiciones lo permitan y poderlo realizar con las condiciones necesarias, no obstante las jornadas previas de preparación sirvieron para conformar investigaciones novedosas acerca del patrimonio histórico azucarero del poblado que podrán ser enriquecidas hasta su presentación.

Si tú no chocas con el productor y ves la realidad, no puedes planificar

Antonio González Cartaya tiene 67 años. Ha dedicado toda su vida al campo, a producir alimentos, pero también fue docente. Esa mezcla de saberes —la tierra y la pedagogía— le ha permitido construir una metodología de trabajo que hoy, como presidente de la Cooperativa de Créditos y Servicios (CCS) Antonio Fernández, lo mantiene firme entre los mejores del municipio. Su historia, dice, es breve y diaria.

“Comienza con el ordeño. Ordeño mi vaquita y ya dejo la producción ahí para que se entregue a las bodegas, que es donde directamente nosotros casi siempre priorizamos. Ya con la ayuda de la familia tengo todo organizadito, mis potreros, todo organizado, que hasta la niña mía atiende los animales y me ayuda en eso”, relata Antonio, a quien todos llaman Tony.

Pero su labor no termina en el corral. Como presidente de la cooperativa, se dedica a visitar productores a diario. No para exigir solamente, dice, sino para conversar.

“Planifico un grupo de productores, visitarlos para conversar, no solo para exigirle cosas, sino para ver cómo están, voltear su finca, ver qué problemas tienen e irle guiando, dándole orientaciones. Más en estos tiempos tan difícil que estamos desinformados y a veces creamos opiniones negativas por cosas que vemos que pasan y pensamos que son cosas que no se están haciendo, y no es así. Y entonces conversamos mucho con los campesinos, dando ideas, cogiendo ideas de ellos, porque en ese recorrido nos retroalimentamos de experiencias muy buenas de productores que hacen cosas diariamente. Esa es la vida de nosotros en la cooperativa.”

Llama la atención la forma esmerada de Tony, su capacidad de no perder el ritmo del trabajo a pesar de la sobrecarga. ¿Cómo logra todo eso?

“Lo primero eso parte de una planificación, tiene que ser una planificación con planes, que no necesariamente tienen que ser una camisa de fuerza. De ahí partido en esos planes, organizar muy bien la junta directiva que sea orientada a cumplir tareas y con un día específico para chequear esas tareas orientadas, cómo se cumplieron, qué faltó y visitar mucho los campesinos, intercambiar con los campesinos. Ahí mismo ya estamos chequeando qué tiene sembrado, qué le falta, en qué lo podemos ayudar, qué tenemos que gestionar y entonces ya estamos viendo el resultado de las producciones que tenemos que planificar, si están o no están, y ya vamos organizando el trabajo de la semana, si vamos a ir al mercado, si vamos a vender acopio y eso sale, la venta de ganado, si está el ganado, porque si tú no chocas con el productor y ves la realidad, porque puede que tú tengas planificado la venta de animales y estén perdidos o estén muertos o no estén en buenas condiciones y ya tú vas interactuando con ellos directamente y vas chequeando las tareas y te van saliendo, unas se te caen y tienes que tomar medidas alternativas, pero casi siempre las cosas van marchando.”

“Mira, yo tengo una experiencia que a lo mejor no es muy novedosa, pero para mí me ha marcado, las relaciones al yo iniciar como presidente en la cooperativa con algunos productores no eran buena, no me aceptaban algunos, la mayoría me aceptó, pero eso no era suficiente. Todo cambió con lo yo he ido haciendo y en la forma de tratar con ellos y de gestionar, de buscar la solución a los problemas de ellos y de la cooperativa, me he ido ganando su confianza, te voy a poner un ejemplo, un productor de avanzada de la cooperativa era muy negativo al principio conmigo, pero una vez yo solicitando la presencia en el municipio no se atrevió nadie a ir allá y ya yo decidí con alguien de la junta ir allí y le hice una ficha de costo que él había gastado barbaridad de dinero para una cosecha de maíz y le hice una ficha de costo hasta poniendo cosas que no estaban ni en normal, gasto de combustible, preparación de tierra, todo y yo le demostré que él con todo ese gasto no le costaba tanto producir una mazorca de maíz y que al ingresar todas sus cuentas le iba a generar 1 o 2 o 3 millones de pesos y él no llegó a creer cuando terminamos pero lo fui convenciendo y a partir de ahí la relación con este productor ha ido cambiando que es una de las mejores que hay en la cooperativa.”

Eso se llama educar con el ejemplo. Y Antonio asiente con la convicción de quien lo ha vivido.

“Siempre le he demostrado, siempre he trabajado tanto con la junta, con mis productores que el primero que tiene que estar en la actividad soy yo como presidente, dándole ejemplo, si es recoger producciones yo estoy ahí con ellos, no que porque yo sea presidente los mando a aclarar, no ahí con los campesinos, en el surco con ellos me meto hasta donde estén a conversar ahí donde están laburando con el buey, donde están sembrando y conversar no es exigirle, es una conversación de transmitir ideas y recibir información de ellos.”

“Las aspiraciones mías inmediatas y futuro es mantener mi finquita produciendo, que es la garantía de mi familia, de la herencia que va a recibir mi familia es que esa finquita tenga un buen manejo, que produzca y que se mantenga producción bajo cualquier circunstancia y la aspiración de mi cooperativa es que mi cooperativa siga avanzando, se ha mantenido, se ha ido, se fue mejorando en producciones, con todas las dificultades que hay se mantiene, sigue avanzando, no soñé nunca haber recibido un reconocimiento de la cooperativa que fuera vanguardia provincial, ni tampoco soñé jamás en la vida, con todos los años que he estado trabajando, ser vanguardia nacional y recibir ese reconocimiento, eso no estaba en mis planes, pero estoy logrando los sueños que es mantener aquella cooperativa dentro de las mejores cooperativas del municipio.”

Antonio González Cartaya no habla desde un taburete en el portal de su casa, sino que habla desde el surco, con las manos en la tierra y la mirada puesta en lo que viene. Porque, como él mismo dice, la vida en la cooperativa se retroalimenta cada día. Y cada día, aunque breve, es historia.

 

Nuestros campesinos están firmes, luchando y produciendo para el pueblo

Aprovechando esta fecha tan significativa, no puede pasar por alto la felicitación a todo el campesinado jobabense, precisamente en un día especial para todos los que trabajan la tierra, pero también para las personas que viven en entornos rurales, que también son campesinos. Luzbel González Martínez, presidenta de la ANAP en Jobabo, expone cómo esta organización ha desplegado un grupo de acciones, tareas y emprendimientos para la atención al funcionamiento de las cooperativas, pero también para esa atención espiritual que necesitan los campesinos para seguir produciendo y aportando al desarrollo de este municipio y del país.

 

¿Cuáles son las principales acciones que se vienen desarrollando por parte de la ANAP, no solamente en cuestiones conmemorativas, sino también de atención, visitas y trabajo en la base, para responder a las necesidades de sus asociados?

Ante todo, quiero transmitir la felicitación a nuestros campesinos y a sus familiares en este nuevo aniversario de la constitución de la Asociación Nacional de Agricultores Pequeños en nuestro país, que arribó a su 65 aniversario. Decirles que sabemos que ha sido un año fuerte, un año de lucha que nuestros campesinos han ido librando, y que siempre han estado a la vanguardia.

 

Hoy, el Buró de la ANAP cuenta —nuestro municipio cuenta— con 2.797 asociados, de ellos 343 son mujeres. Siete cooperativas tenemos dedicadas a la ganadería y el resto a los cultivos varios, todas en función de la producción de alimentos para nuestro pueblo, que es la principal batalla que hoy tenemos que librar junto a nuestros campesinos.

 

¿Cómo ha afectado la situación actual del país, en particular las medidas económicas externas, el trabajo cotidiano de los campesinos jobabenses?

Decirle también que, a raíz de toda la situación que hoy viene aconteciendo en nuestro país —que todo el mundo conoce—, nuestros campesinos y familiares han sentido con fuerza, especialmente después del pasado primero de mayo, el recrudecimiento de las nuevas medidas impuestas por el presidente Donald Trump de los Estados Unidos para castigar más a nuestro país y endurecer el bloqueo. Son medidas que hoy afectan de manera directa a nuestros campesinos, como es la falta de combustible —que hoy se recrudece más— y, de manera general, la falta de insumos.

 

Ante ese panorama, ¿qué estrategias han trazado desde la ANAP para seguir acompañando a los productores?

Nosotros, para ir dando atención a nuestros campesinos, hemos trazado varias tareas y medidas de intercambio con nuestras juntas directivas, a través de reuniones de asociados, para que ellos nos sirvan de polea transmisora con nuestros campesinos, llegar a todos nuestros productores y explicarles la situación por la que atraviesa el país. Siempre hemos contado con nuestros campesinos para cualquier tarea que les asigne la Revolución. Hoy sabemos que nuestro campesinado está firme ante cualquier tarea y que ellos van a producir con los recursos que tenemos para poder llevar alimento al pueblo, porque hoy la prioridad número uno de nuestros campesinos cubanos es producir para el pueblo. Ellos no le van a fallar a nuestra Revolución; van a estar firmes, luchando y combatiendo.

Precisamente, el día que se desarrolló el acto por el Día del Campesino, cuando se publicaba el resumen del acto, un productor asociado a otra cooperativa —que no pertenece a la ANAP, sino a un OVPC específicamente— decía que quería pertenecer a la ANAP por la atención que reciben, porque ven reflejado todo el quehacer de esta organización. ¿Qué satisfacción siente usted cuando se ven casos como este?

Nosotros sentimos mucha satisfacción, porque puedo decirle que el Buró de la ANAP hoy está fortalecido. Contamos con cuadros capaces de trabajar para esta nueva etapa. Concluimos una etapa de trabajo mañana 17 de mayo, pero nos hemos trazado en las diferentes etapas planes de actividades para impulsar las tareas de nuestra organización y de nuestros campesinos, y así ir saliendo adelante con todas las tareas y metas cumplidas.

 

Más allá de lo organizativo, ¿qué otras motivaciones impulsan a los productores a mantener ese compromiso?

Nosotros tenemos muchas motivaciones, que es lo que también mueve a los productores. Por ejemplo, hoy celebramos el 65 aniversario de la ANAP, también tenemos ahora el 26 de julio, por los asaltos a los cuarteles Moncada y Carlos Manuel de Céspedes, con muchas actividades en función de esa fecha. Pero nos motiva mucho también el centenario de nuestro Comandante en Jefe —que todo el mundo sabe lo que significa para nuestro país, pero también para nuestro campesinado—, al cumplirse ahora el 67 aniversario de la firma de la Ley de Reforma Agraria firmada por nuestro Comandante en Jefe, que todo el mundo sabe lo que logró para nuestros campesinos al firmar esa ley, que les dio tierra. Además, se cumple el 80 aniversario del asesinato del líder campesino Niceto Pérez. Todo el campesinado que se siente identificado sabe que él dio su vida, pero no entregó su pedacito de tierra a los esbirros que querían quitársela; él prefirió luchar hasta el final.

¿De qué manera mantienen viva esa memoria histórica en el trabajo diario con los asociados?

Hoy nosotros, los demás campesinos y los compañeros como ustedes, nos sentimos motivados porque la ANAP, en sus planes de actividades, celebra sus diferentes fechas, reconoce a sus campesinos a través de las asambleas y de los actos municipales, provinciales, en las diferentes fechas que se cumplen, acorde a la situación actual del país. Nosotros tratamos de llegar a nuestro campesinado con intercambios y con visitas. Ahora mismo tenemos un cronograma amplio de intercambio con nuestros campesinos, explicándoles bien la situación del país, lo que queremos lograr. Por eso hoy queremos que cada campesino que tenemos en su finca sea como el campesino Niceto Pérez: que en esta situación que tenemos, cultive y produzca para nuestro pueblo, y que lo último que tenemos que dejarnos quitar es nuestra tierra, ese pedacito de tierra que nos dio nuestro Comandante en Jefe. Eso no lo puede lograr nadie. Tenemos que producir para el pueblo, que es la prioridad número uno de nuestro campesinado cubano.

Un día especial para el campesinado, para la ANAP y para el pueblo cubano en sentido general.

Ese NO era yo

El 17 de mayo es una oportunidad para reconocer a la comunidad LGTBIQ+ y por supuesto defender sus derechos y decir no a la homofobia. Arianda Higuera Carvajal, es psicopedagoga de la Escuela Primaria Benjamín Izaguirre, ella decidió mostrase al mundo como se siente vedaderamente.

Cómo llegaste a descubrirte a ti misma como una transexual.

̎Bueno, yo nací en La Luisa, todos conocemos La Luisa. A los 4 años mi padre sufrió un accidente y tenemos que mudarnos para Los Solares con mi abuela paterna, mi mamá y mi hermana de 12 años. Pasé mi primaria en el seminternado, luego la secundaria acá en el pueblo y hice el pree. En este tiempo yo era un niño que sentía que era diferente, pero no me sentía raro, simplemente algo más me llamaba la atención.

̎Realmente no me interesaba ni las niñas ni los niños, pero yo sentía que había algo diferente en mí. Nunca sufrí de bullying ni maltrato, ya fui para la universidad, el segundo año tuve mi primera pareja, nunca tuve relaciones con una mujer̎.

Cuéntame un poco acerca de esa formación como psicopedagoga en la universidad, ¿cómo te fue allí?

̎Al principio fue un poco complejo, principalmente por la rectora de la universidad, que vivía encima de mí, que si el pelo, que si lo otro.

̎Por los profesores jamás tuve problemas, pero no fue algo que me detuviera. Yo me vestía adecuadamente como varón, pero siempre me gustó tener el pelo largo, ya luego sentía que me faltaba algo. Ya me pintaba los ojos, me pintaba el pelo de colores y así me gradué.

̎En la escuela, trabajando, comencé a descubrir más, sentía que ese no era yo. Comencé a arreglarme las uñas, a ponerme ropa socialmente asignada a lo femenino. Ahí comenzaron los choques, especialmente con padres de niños y la dirección de la escuela.

 

̎Pero creo que mi presencia, tanto en la escuela, en la sociedad y en el sistema de educación, ha abierto una pequeña brecha para la comunidad, las nuevas generaciones, que son la continuidad. Creo que he servido de ejemplo para que ya las pequeñas situaciones y el trabajo que pasé para ser quien soy, ellas no pasen por ello̎.

Arianda, nos hablabas un poco acerca de tus inicios y demás. ¿Qué oportunidades concretas has tenido de defender a la comunidad LGTBIQ+, en tu centro de trabajo, en tu pueblo que es Jobabo.

̎Bueno, más que nada, creo que la comunidad está creciendo cada día más y mi presencia ha impuesto, de cierta manera, que crezca el respeto hacia mi comunidad. Arianda, nada es blanco y negro. Siempre hay de todo.

̎Creo que la sociedad ya ha aceptado bastante y es bastante tolerada la presencia de la comunidad, pero siempre quedan personas que, por burla, es más burla que odio realmente, para ser el centro de atención, ofenden o dicen palabras groseras hacia personas de la comunidad. Por lo general, a chicos afeminados, con personas ya adultas, y fundamentalmente contra chicas lesbianas, esto no sucede. Casi siempre contra los chicos afeminados̎.

Arianda, ¿no te llamabas así? ¿Cómo fue todo este proceso? Primeramente, dinos cómo te llamabas y cuál fue toda la disyuntiva que destrabaste para lograr entonces ser Arianda Higuera Carvajal.

̎Fue difícil y fue chocante, la verdad. porque yo me llamaba Ernesto. A mí ese nombre nunca me gustó. Bueno, yo en redes sociales me llamaba Enrico Montenegro. Entro al arte del transformismo, tenía que buscarme un nombre, y hay una transformista española que se llama Arianda Soddy, y yo decía, según yo, cuando tuviera una niña, le iba a poner Arianda. Bueno, entro a este mundo y digo, pues Arianda soy yo.

̎Comienzo a llamarme Arianda Montenegro en redes sociales y mi personaje, Arianda Montenegro. Cuando decido cambiarme el nombre, como todo el mundo lo conocía por Arianda, digo, pues Arianda. Voy al registro civil, por desinformación me dicen que no se podía, seguí investigando, hice los papeles correspondientes con la notaria y demás, y en septiembre del 2025 comienzó mi proceso y ahora en el presente mes logré sacar mi carne de identidad̎̎.

Cómo llegaste al arte del transformismo.

̎Gracias a unas amistades de las Tunas, aquí en Jobabo conformamos el grupo Cabaniguan Diverso y el 2 de febrero del 2024 logré debutar como transformista en el rumbo de Jobabo.

̎De ahí para acá hemos hecho algunas actividades para la sociedad, en la terraza y en la comunidad de los sitios. También tuve la oportunidad de trabajar en las Tunas y en Granma̎.

¿Cuál es tu mensaje para la comunidad LGTBIQ+?

̎Bueno, mi mensaje para la comunidad es no tener miedo, es lo principal. No tener miedo a ser quien sentimos que somos, sin importar la familia, sin importar la sociedad, sin importar el mundo. Lo primero es ser feliz, ya las cosas materiales vienen después.

̎Que no tengan miedo, y si quieren cambiar su identidad que lo hagan, si quieren cambiar su imagen que lo hagan. Estar dentro de un clóset no es la mejor opción y no es saludable para nuestra mente. ̎

Jobabo: Meteoro 2026 deja activados los protocolos necesarios ante eventos hidrometeorológicos

Jobabo.- La revisión de los protocolos de prevención ante intensas lluvias y la protección de la población de zonas proclives a inundaciones, así como la inmediata coordinación y respuesta de las instituciones locales ante fenómenos hidro meteorológicos de cualquier tipo centró en Jobabo la jornada de viernes durante el Ejercicio Meteoro 2026.

Enfocados en estos objetivos, las principales autoridades locales junto a la vicepresidenta del Consejo de Defensa Provincial en Las Tunas, Yelenis Tornet Menéndez, chequearon en las instalaciones de la Geominera Golden Hill los procesos de gestión organizacional en materia de prevención de riesgos y vulnerabilidades, las garantías técnicas para contención de vertimientos al medio ambiente en caso de significativos acumulados de lluvias en cortos períodos de tiempo, y protección de los recursos, sobre todo, los químicos que se emplean en la extracción del mineral de oro.

Precisamente el Meteoro 2026 abarcó de manera integral todos los riesgos naturales y tecnológicos, haciendo énfasis en la inmediatez operacional, tanto a nivel institucional como de las estructuras que componen el Consejo de Defensa Municipal y los Consejos de Defensa de Zonas.

Para ello se evaluaron protocolos de actuación adaptados a las condiciones actuales en medio de la situación electroenergética, las limitadas condiciones info comunicacionales. Entre las indicaciones estuvo la reorganización de los medios radiales de comunicación de los puntos de alerta temprana y el centro de gestión para la reducción de riesgos, adaptación de los planes de aviso y enlace, implementación de sistemas de mensajes grabados en medios de transporte para llegarle a las zonas urbanas y comunidades rurales con mayores vulnerabilidades en el menor tiempo posible, y la elaboración de un plan adicional, que permita distribuir por todas las zonas de defensa puntos de visualización de informativos televisivos y escuchas radiales.

También, como parte de la jornada de trabajo, se actualizaron los planes de evacuación de la población y los recursos y medios para diferentes circunstancias de fenómenos hidrometeorológicos aprovechando las experiencias de los últimos meses de 2025 cuando el último evento de este tipo amenazaba con afectar el territorio, señalando como aspecto clave, la gestión comunicacional con zonas aisladas y viviendas de la zona rural alejadas de núcleos poblacionales, que son las que más incidencias han generado en etapas anteriores.

En intercambio con cada uno de los grupos y subgrupos que integran el CDM en Jobabo, se ofreció información actualizada de pronósticos para la venidera temporada ciclónica, la situación demográfica del territorio, la confirmación de brigadas para las labores de evacuación, saneamiento y recuperación después de cualquier tipo de evento o catástrofe, además de otros datos relacionados con los servicios básicos, especialmente de salud, acceso a agua, acopio de alimentos y asistencia de todo tipo.

No pasó por alto la felicitación y reconocimiento a organismos, instituciones y personas que han destacado en diferentes acciones relacionadas con la defensa civil y situaciones de riesgo ante eventos hidrometeorológicos en ocasión de celebrarse el aniversario 40 de los Ejercicios Meteoro.