Este 6 de marzo de 2026 se celebra el Festival Provincial de Recuperación de Materias Primas en todos los municipios de la provincia. Esta jornada estará dedicada al 65 aniversario de la Organización de Pioneros José Martí (OPJM) y tiene como propósito principal promover en las nuevas generaciones la importancia del reciclaje y el cuidado del medio ambiente.

Durante la actividad, estudiantes, educadores y trabajadores de las entidades encargadas de la recuperación de materias primas desarrollarán diversas iniciativas encaminadas a fortalecer la cultura del reciclaje desde edades tempranas. La participación activa de los pioneros será uno de los elementos centrales del evento, fomentando valores de responsabilidad ambiental y compromiso social.

El festival incluirá acciones educativas, recogidas de materiales reciclables y actividades de sensibilización dirigidas a la población. Con estas iniciativas se busca incentivar la correcta clasificación y entrega de materias primas reutilizables, contribuyendo así al aprovechamiento de recursos y a la protección del entorno.

Asimismo, la jornada se convertirá en un espacio para reconocer el esfuerzo de las instituciones educativas y de la comunidad en general en la promoción de prácticas sostenibles. La celebración del aniversario de la OPJM se enlaza con el fortalecimiento de valores cívicos y ambientales en niños y jóvenes.

El Festival Provincial de Recuperación de Materias Primas constituye, de esta forma, una oportunidad para reafirmar el compromiso colectivo con el desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente. Como se promueve en esta jornada, reciclar no solo contribuye al cuidado de la naturaleza, sino que también representa una forma de aportar al bienestar y al futuro del país.

En el marco de las celebraciones por el Aniversario 50 de la Sociedad Cubana de Enfermería (SOCUENF), los profesionales del sector en Jobabo recibieron oficialmente el estandarte que acredita a la organización en un periplo que se realiza por todo el país como homenaje quienes ejercen esta rama inseparable de la medicina.

El acto de entrega, simbólico y en reconocimiento a la labor de las más 230 enfermeras y enfermeros que integran el gremio en esta localidad tuvo lugar en el principal centro asistencial del municipio, el policlínico con servicio de hospitalización “14 de Junio”. Hasta allí llegaron representantes de las diferentes unidades del sector para protagonizar un momento de alto significado profesional, que reafirma el compromiso de quienes dedican su vida al cuidado de la salud comunitaria.

Durante la actividad, se exaltaron los valores humanos y revolucionarios que distinguen a los licenciados y técnicos en Enfermería, pilares fundamentales dentro del sistema sanitario jobabense, a la vez que destacaron que este estandarte significa un lazo de unidad entre los afiliados y la historia de una sociedad científica que durante cinco décadas ha velado por la superación y la ética profesional.

Este recorrido no solo celebra el profesionalismo de enfermeras y enfermeros, sino que también incentiva a las nuevas generaciones a continuar engrosando las filas de una profesión que constituye la columna vertebral de la atención primaria y hospitalaria.

Con la recepción del estandarte, sellan su compromiso de trabajar excelencia asistencial y la constante preparación científica, pilares promovidos por la Sociedad Cubana de Enfermería desde su fundación.

No solo fue un buen balance anual, sino que primó la responsabilidad sindical para con la gestión institucional y la exigencia a los administrativos de rendir cuenta ante los colectivos de trabajadores por los disímiles problemas que afectan actualmente al sector de Salud en Jobabo.

Precisamente, el grueso del debate estuvo enfocado en los aspectos que de manera incongruente afectan la gestión de los recursos humanos, los incentivos salariales, la movilidad de profesionales a otros sectores mejor remunerados, la no transparencia en la ejecución presupuestaria para la adquisición de insumos y recursos que posibiliten un mejor servicio, y la necesidad de retomar prácticas, inventivas e innovaciones que en otros momentos de carencias dieron buenos resultados en el hospital jobabense y su red de centros asistenciales.

Fue muy cuestionado el rol de la Unidad de Apoyo a la Salud, una institución subordinada al gobierno local que administra el financiamiento a los centros asistenciales del territorio, y que, según la explicación dada a los representantes sindicales, actúa fuera de la dirección del sistema sanitario y no rinde cuentas a este.

Debido a ello, no se pudo presentar en el balance un informe sobre el presupuesto ni dar respuesta a decenas de inquietudes que están relacionadas con la gestión de esta dependencia, pero que influyen negativamente en el quehacer sanitario local.

Sobre el salario se abordó la situación de los pagos fuera de fecha y las inconformidades con la redistribución de los presupuestos inejecutados, exponiéndose que no hay claridad de cómo se está ejecutando tal medida dispuesta en el acuerdo 10199 del Consejo de Ministros. Además, se evidenció que se obvia el papel del sindicato en este aspecto.

En el balance anual del sindicato de los trabajadores de la Salud en Jobabo se cuestionó la falta de gestión administrativa en la búsqueda de soluciones ante la situación energética, pues reflejaron que los servicios asistenciales carecen de dispositivos de alumbrado de emergencia, lo cual complica el trabajo en áreas de urgencia médica y hospitalización.

No pasó por alto la autocrítica al papel de los representantes sindicales, los cuales, expusieron, tienen que ser más activos y protagonistas frente a estos asuntos plantean los trabajadores.

Se habló también sobre la emulación, las innovaciones, el convenio colectivo, el funcionamiento de las secciones de base y las experiencias que hay en determinadas dependencias del sistema de la salud, todo en aras de lograr un mayor protagonismo del gremio y su rol activo en defensa de los intereses de los afiliados.