Con un seminario dirigido a dirigentes sindicales y directivos de entidades locales, comenzó en Jobabo la fase preparatoria para la consulta del anteproyecto del Código de Trabajo, legislación busca incorporar elementos clave en materia de protección laboral, derechos, deberes y requisitos, adaptándose a los nuevos socioeconómicos del país.

El encuentro impartido por Dagmara Núñez Sánchez, miembro del secretariado provincial de la CTC y presidenta de la comisión a cargo de la consulta, junto a Roberto Cruz Tamayo, director del Instituto Provincial de Estudios Laborales, expuso que el programa preparatorio abarca todas las estructuras sindicales y administrativas para asegurar una consulta efectiva, que incluirá al 100% de los trabajadores de todos los sectores, sean afiliados o no.

El cronograma consta de cinco etapas: la primera, desarrollada en enero de 2025, centrada en la organización; la segunda, entre julio y agosto, dedicada a la preparación mediante capacitaciones y seminarios; la tercera, de septiembre a noviembre, con las reuniones de consulta; la cuarta, de octubre a enero de 2026, para el procesamiento de propuestas; y la quinta, enfocada en las acciones legislativas, el próximo calendario.

Entre enero y mayo de este año, se realizó una consulta especializada a más de 15 organismos, se diseñó la metodología para el proceso y se elaboraron materiales informativos, como un tabloide con datos esenciales.

Además, el anteproyecto fue evaluado por el Secretariado del Comité Central del PCC y el Buró Político, se definió una estrategia de comunicación y se socializó con secretarios generales de sindicatos nacionales y provinciales.

Aclararon que a partir del 23 de junio y hasta el 30 de agosto, se llevarán a cabo seminarios en los colectivos laborales para profundizar en los contenidos del anteproyecto. Estas sesiones buscan preparar a los participantes para los debates posteriores, donde podrán aportar sus criterios y enriquecer la futura legislación.

Las autoridades destacaron la importancia de esta consulta, que permitirá a los trabajadores cubanos participar activamente en la construcción de una normativa laboral más justa y adaptada a los nuevos tiempos. El proceso busca recoger las opiniones de todos los sectores para lograr un Código de Trabajo inclusivo y representativo.

La campaña de siembra de primavera avanza favorablemente en términos generales, superando incluso las metas iniciales. Al cierre de mayo, se habían plantado 1.579 hectáreas, por encima del plan previsto de 1.530. Este resultado es destacable considerando las difíciles condiciones económicas actuales, la escasez de insumos y los problemas organizativos recurrentes en el sector agropecuario.

De mantenerse este ritmo, no será difícil alcanzar las 3.300 hectáreas planificadas para finales de agosto. Sin embargo, el éxito aparente de las cifras globales oculta un problema crítico: la falta de un adecuado balance entre los distintos cultivos, lo que podría afectar el autoabastecimiento local y la estabilidad productiva a mediano plazo.

Al analizar los principales surtidos de manera individual, se evidencia que no se está realizando un seguimiento efectivo de la gestión del balance de áreas. Cultivos esenciales para la alimentación, como la yuca y el plátano, aún no alcanzan los niveles necesarios para garantizar el autoabastecimiento del municipio, lo que podría generar escasez en los próximos meses.

En el caso de los granos, se observa un desequilibrio notable, que no responde únicamente a las condiciones de la campaña, sino a una deficiente planificación en la distribución de áreas. Además, existen disparidades significativas entre el desempeño de las cooperativas y el resto de las unidades productivas, lo que sugiere desigualdades en el acceso a recursos y asesoría técnica.

Ante este escenario, especialistas insisten en la urgencia de reforzar los mecanismos de control y ajustar la estrategia de siembra para garantizar un balance adecuado entre los cultivos, pues sin una redistribución más equitativa de áreas y recursos, el éxito inicial de la campaña podría verse opacado por futuros desabastecimientos y desajustes en la producción agrícola local.

Jobabo.-  Unas catorce cabañas funcionarán en el Campismo Popular Río Jobabo durante la cercana etapa vacacional, en la que los trabajadores del centro podrán empeño para lograr que los campistas satisfagan sus necesidades espirituales.

Por estos días el colectivo del centro está inmerso en la chapea e higienización de las áreas verdes y el acondicionamiento del resto de las instalaciones que prestarán servicio durante la etapa vacacional, período en el cual deberán concurrir campistas locales y de otros municipios de la provincia y de otros territorios.

Se conoció que las catorce habitaciones que se pondrán en funcionamiento en el Campismo Río Jobabo cuentan con las condiciones mínimas indispensables para una adecuada estancia de los vacacionistas con todos los colchones y los ventiladores apropiados.

A la falta del área oficial, por filtraciones en su cubierta, se podrán en funcionamiento otros sitios para la realización de los juegos tradicionales de adultos e infantiles y se garantizarán ofertas gastronómicas en la cafetería y el bar de la instalación, pese a las limitaciones de recursos.

Entre tanto, se espera por la llegada de la pintura para proceder al acondicionamiento de la piscina del campismo la cual les brindará más posibilidades a los campistas para su esparcimiento y relajación, luego de un año preñado de limitaciones y complejidades en casi todos los órdenes de la vida social.

La situación más preocupante para el desarrollo de una buena etapa vacacional, lo presenta el camino que brinda acceso a la instalación, el cual, desde hace unos cuatro años, desde la Covid 19 que sirvió de centro de aislamiento, no se le brinda, al menos un mantenimiento.