Tras una fase de ajustes en el cronograma y de capacitación a los especialistas involucrados, el municipio de Jobabo se alista para el inicio de un amplio proceso de consulta del anteproyecto del nuevo Código de Trabajo en el que participarán más de 7000 trabajadores de todo el municipio.

La jornada dará su primer paso formal el próximo 9 de septiembre con una reunión piloto que tendrá lugar en la dirección municipal de Educación, sirviendo como punto de partida y modelo para el resto de los debates.

Este acto inicial marcará el comienzo de un programa de análisis y aportes masivos que se extenderá por toda la localidad, abarcando a la totalidad de los sindicatos y teniendo como objetivo clave que el 100% de los trabajadores, sean afiliados o no, participen.

El calendario comprende 135 encuentros, diseñados para recoger las opiniones, criterios y sugerencias de los trabajadores, tanto del sector estatal como del privado, con el objetivo fundamental de enriquecer el contenido del texto legislativo.

En estos días previos al inicio, las autoridades y organizadores ultiman todos los detalles logísticos y organizativos. El esfuerzo se concentra especialmente en garantizar una convocatoria efectiva que asegure la asistencia masiva de la totalidad de la fuerza laboral del territorio, precisamente, para fortalecer la calidad del debate, a la vez que las modificaciones al cronograma permitieron agrupar las reuniones por zonas geográficas, lo que facilitará una mayor presencia de especialistas capaces de orientar y fomentar discusiones productivas.

Para procesar de manera ágil y eficiente la gran cantidad de aportes que se generen en cada uno de los encuentros, ya se encuentra operativo y a plena capacidad el puesto de dirección central, unidad que cuenta no solo con el personal calificado necesario, sino también con todo el equipamiento técnico requerido para agilizar el flujo de información y garantizar que cada opinión sea debidamente registrada y considerada.

De esta manera, Jobabo se prepara para desarrollar un proceso de gran envergadura que prioriza la participación directa de los trabajadores en la modificación de una de las legislaciones más importantes para la vida económica y social del país, reflejando un principio de construcción colectiva de las leyes.